EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店

“2018年度零售业数字化案例榜”重磅发布

新的技术和工具正在重塑着零售业,企业必须不断变化,才能取得未来的主动权。

继“颠覆式创新”之后克里斯坦森的最新力作:“开辟式创新”

有能力找到看似没有受众的机会,创造一种商业模式,颠覆以往的行为方式。

聪明人的这5个缺点,往往会害了自己

即便是智商高的人,有时候也会达不到自己所要的成就,原因是他们在不知不觉中被自己的心态所害。

在人才大战中落了下风的外企,还有机会吗

现在求职者态度变了,中国越来越多的高潜力人才认为,本国雇主是更好的选择。

女性要自信,为什么光有能力还不够?

如果人们认为某位男性有能力,他在大家眼中就是自信的。然而只有能力与亲和力兼具的女性,才会看起来自信。

不自信的专家,更有说服力?

针对专家评论的打分情况则正相反,阅读语气不确定的专家评论的受试者,打出的分数要高于语气肯定组的分数。

想当好领导,魅力到底有多重要

新一代领袖与企业家,除了要拥有具发展潜力的构想,还要有一项共同特质:强烈的领袖魅力。

好的演讲,就是要让人不舒服 | 双语哈评

演讲让人不舒服,已经成功了一半

大思路·大趋势

无摩擦商业时代,零售业如何加强个性化服务
“智慧零售”,就是在产品、服务和用户需求之间,重新建立“摩擦力”的方法之一。

主题阅读

多媒体

北大光华刘俏:未来人才必备特质

人才战略对很多企业来讲都是至关重要的。但对中国企业来讲,如何回头去看我们的人才在企业发展中起到的作用,如何在未来变动的商业世界里用好人才,制定恰当的人才战略,是我们需要仔细思考的问题。

  • 财景故事“北漂”的乘警 4年值乘里程绕地球3周 2019-05-08
  • 广汽讴歌TLX-L购车指南 推荐2.4L悦享版 2019-05-07
  • 人民日报民生观:医患关系需要用心焐热 2019-05-07
  • 日本核能行业誓言日本将在今年内重新启用核电 2019-05-04
  • 【华商侃车NO.192】 亲!楼市火爆,别忘了买车位啊! 2019-05-04
  • 《大陆桥》杂志俄文版 2019-04-27
  • 崔世安:港珠澳大桥有助推动粤港澳三地可持续发展 2019-04-23
  • 广州市食药监局:端午粽抽检全部合格 2019-04-23
  • 哈尔滨:推进统战工作“四化一体系”建设 2019-04-22
  • 搭载嫦娥4号 沙特相机拍摄地月高清合影 2019-04-22
  • 灵璧县:构建诉调对接新模式 2019-04-12
  • 搂住所言延退对于企业和零活就业者或专家型科技工作者而言很恰当,可是对于公务员这一群体来说延退可能导致利益固化行政僵化,这是普罗大众不能够容忍的。 2019-04-12
  • 日本大阪6.1级强震4死逾300伤 工厂及店铺恢复运营 2019-04-02
  • 请问版主,我说计划经济和市场经济的帖子,怎么就要进退稿箱呢?中国吃市场经济的亏,还不多么?! 2019-04-02
  • 南海如何进一步吸引大学生? 2019-03-22
  • 444| 839| 183| 160| 712| 921| 849| 114| 660| 124|